跟着下层减负使命走深走实，各地各部门多措并举、作念好减法，通过完了重叠的使命群，取消过多过滥的签到打卡、积分排行任务等样貌探花 眼镜，鼓舞长效治理，进一步为下层干部卸下“指尖”职守。
整治“指尖上的体式观点”，不成一减了之。高效率好政务平台、信息系统、使命群组，充分愚弄鸠合时刻开展使命，弘大下层干部不错提高使命效率，更好职业创业。
如安在络续邋遢数目职守的同期，普及“指尖”办公的质地，让新时刻更好地办事下层使命？以使命群为例，不仅要疼爱对数目的适度，也要握质地的普及，在减负的同期不忘作念好赋能。
什么使命需要建群、什么东说念主需要进群，一切皆应以高效完成使命为前提进行筹画，幸免信断交叉、重叠传达。此外，应修复科学的使命群开动限定。以使命群为载体进行的使命部署、历程跟进和督促落实，皆应从实处着眼，瞩目效率成果，鼓舞问题料理，而不是将下层干部的期间和元气心灵锁在“盯群”“打卡”里。
为下层干部卸下无须要的“指尖”职守仅仅第一步，同期也要让数字政务用到点上探花 眼镜，委果推崇作用，助力下层干部治理才略和办事水平的普及。