老师 足交 山东东阿县深远推动“姆妈岗”办事模式

原标题：东阿深远推动“姆妈岗”办事模式老师 足交

全球日报记者 高田 通信员 李爱明 侯修明

3月6日，在山东润发暖频说念衣饰有限公司分娩车间，缝纫女工正埋头责任，缝纫纯真弹的声息陆续于耳。车间内，34岁的李英告诉记者，每天早上8点，她要骑电动车分辨将两个孩子送到小学和幼儿园。8点半准时坐在缝纫机前开启一天的责任。

“每个月能挣到三四千块钱的工资，还不磨蹭接送孩子，高放工时候也莫得卡得相配严，允许咱们带娃的女工晚来几分钟、早走几分钟。”李英告诉记者。在这儿责任之前，她一直是全职姆妈。

山东润发暖频说念衣饰有限公司是东阿“姆妈岗”用工模式的标杆企业。公司现存40余名女工，一齐来自邻近十几公里领域内，其中跳跃半数需要兼顾家庭育儿连累。“磋商到女工们需要关心孩子，咱们相配施行了弹性责任制，允许她们把柄家庭情况灵活调养高放工时候。有的女工为了不磨蹭责任程度，主动打消午休时候，把责任量‘追’上来。”公司分娩厂长王承岭说。

在聊城爱兜好意思容有限公司，从处理东说念主员到职工齐是清一色的年青女性。该公司是一家有利分娩衣着甲居品的企业。“每副衣着甲的加工费并不疏导，越复杂的制作经过繁琐，相应的加工费也越高，平均每个东说念主每小时能挣15块钱。”公司总司理黄芹英说。

“每天能关心孩子上学、写功课，每个月还能在家门口挣到三四千块钱，我很雀跃。”聊城爱兜好意思容有限公司职工张香说。

为破解“宝妈”办事艰巨，东阿县妇联深远推动“姆妈岗”办事模式，为“宝妈”们量身打造灵活办事新选拔，让她们责任带娃两不误，为家庭与社会发展注入良善力量。

本年春节技艺，东阿县、镇两级妇联责任主说念主员先后看望企业20余家，了解企业分娩计较气象，宣传“姆妈岗”的积极酷爱与战略复旧，指点企业谈论自己业务特质，设置更多弹性责任岗亭。在整合岗亭资源后，东阿妇联开启线上线下双轨宣传模式。线上，东阿县妇联在新媒体平台分两期推送21家企业700余个岗亭信息，将岗亭精确推送给有需求的“宝妈”。线下，县、镇两级妇联组织责任主说念主员走进社区、农村大集等东说念主流密集区域开展办事促进活动，披发宣传贵寓，确保办事信息“零距离”触达“宝妈”。

东阿县妇联主席张莉芳暗示，下一步，将通过开展东说念主工智能、电商、家政等培训的格局老师 足交，匡助“宝妈”普及办事妙技，让她们在办事阛阓上更具竞争力。